Работник не возместит ущерб без условий хранения
- Ситуация: Работодатель требует от заведующей возместить недостачу товарно-материальных ценностей, хотя в кафе отсутствуют камеры, сейфы и шкафы для ценностей, нет отдельной комнаты для хранения продуктов с замком, а доступ к ценностям имели все работники.
- Риск штрафа или спора: Работодатель не сможет взыскать с работника полную сумму недостачи, если не докажет, что создал надлежащие условия для хранения ценностей.
- Правильный порядок действий: Работодателю необходимо обеспечить надлежащие условия хранения (камеры, сейфы, отдельные помещения с замками) и ограничить доступ к ценностям только материально ответственным лицом.
- Документы: Определение Восьмого КСОЮ от 25.06.2026 № 88-11421/2026.
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies — check the original.
Original truncated — read the full text at the source
More in “HR-риски работодателя”
- Временные вакансии при сокращении предлагать не нужноSep 2
- Роструд запретил требовать бумажную трудовую книжкуSep 2
- Суды обязаны рассмотреть все требования работникаSep 2
- Минобороны разъяснило оплату военных сборовSep 1
- Минтруд обновит индикаторы риска для проверок ГИТSep 1
- Минтруд разъяснил учет доплаты до оклада в командировкеSep 1