HR-риски работодателя
HR-риски работодателя

Работник не возместит ущерб без условий хранения

  • Ситуация: Работодатель требует от заведующей возместить недостачу товарно-материальных ценностей, хотя в кафе отсутствуют камеры, сейфы и шкафы для ценностей, нет отдельной комнаты для хранения продуктов с замком, а доступ к ценностям имели все работники.
  • Риск штрафа или спора: Работодатель не сможет взыскать с работника полную сумму недостачи, если не докажет, что создал надлежащие условия для хранения ценностей.
  • Правильный порядок действий: Работодателю необходимо обеспечить надлежащие условия хранения (камеры, сейфы, отдельные помещения с замками) и ограничить доступ к ценностям только материально ответственным лицом.
  • Документы: Определение Восьмого КСОЮ от 25.06.2026 № 88-11421/2026.

This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies — check the original.

Original truncated — read the full text at the source

Sources

More in “HR-риски работодателя”

Fresh from other feeds

Работник не возместит ущерб без условий хранения | infatium