- Ситуация: Роструд сможет автоматически штрафовать компании за непередачу или искажение данных о сотрудниках в Социальный фонд России. Фонд фиксирует нарушение и передаёт сведения в Роструд, а система сама формирует постановление, подписывает его электронной подписью и направляет нарушителю по почте или через Госуслуги — без протокола и вызова руководителя.
- Риск штрафа или спора: Ответственность изначально несёт генеральный директор или индивидуальный предприниматель. Штраф можно переложить на конкретного подчинённого, отвечающего за учёт, если руководитель докажет его вину.
- Правильный порядок действий: Сдавать отчётность в Социальный фонд в срок и без искажений.
- Документы: Законопроект на портале проектов НПА
Источник: Время Бухгалтера