HR-риски работодателя26 октября 2026 г.HR-риски работодателяСуд разрешил увольнение по итогам испытания без объяснений работника⚖️ Суд: уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений Специалиста приняли на работу. Он нарушал сроки по задачам, не исполнял поручения, срывал сделки.HR-риски работодателяТакие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложенииТолько по делу, без лишнего. Новое появляется само.Открыть ленту в приложенииЕщё в «HR-риски работодателя»Работодатель и Telegram сотрудника: что можно читать, а что нет25 окт.Минтруд объяснил оплату вынужденного прогула в праздники23 окт.Суд оставил выговор работнице, которая подралась с коллегой из-за форточки23 окт.Роструд разъяснил, можно ли разбить неоплачиваемый отпуск для регистрации брака на части23 окт.Работник может отозвать заявление об увольнении до 24:00 последнего дня срока предупрежден23 окт.Суд: выплата поощрения при выходе на пенсию — право, а не обязанность нанимателя23 окт.Источникиhttps://t.me/kadroviku/9956Полный текст — в оригиналеПоделитьсяПожаловатьсяСвежее из других лентHackathon RadarНа Первом канале показали ролик про белых хакеров и X Кубку CTF РоссииOpenRouter ModelsMoonshotAI releases Kimi K3.1 Pro on OpenRouterProduct Radar — новые запускиNimbleFlowTI 2026PARIVISION обыграла BETBOOM TEAM на UNIVERSE by FISSURE