HR-риски работодателя6 ноября 2026 г.HR-риски работодателяСуд отменил увольнение за прогул, хотя больничный открыли на следующий деньБольничный открыли на следующий день, а за предыдущий уволили Сотрудник заболел и не вышел на работу. К врачу обратился следующим утром.HR-риски работодателяТакие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложенииТолько по делу, без лишнего. Новое появляется само.Открыть ленту в приложенииЕщё в «HR-риски работодателя»Как и до какого момента отозвать заявление по собственному желанию7 нояб.Суды восстановили сотрудника, уволенного в период больничного6 нояб.Роструд: работодатель обязан включать в график отпусков всех работников6 нояб.Уволенному работнику полагается годовая премия и проценты за задержку6 нояб.Суд не взыскал с нанимателя премии за вынужденный прогул госслужащего6 нояб.За задержку приказа о восстановлении работника суд взыскал средний заработок и проценты5 нояб.ИсточникиПозиция адвоката ⚖️Полный текст — в оригиналеПоделитьсяПожаловатьсяСвежее из других лентБесплатный Петербург«Кресло-читалка»: чтение для детей в БИРОМаркетплейсы: риски и спорыWildberries устанавливает сумму компенсации единственным платежом до 1 декабряМонитор Банка РоссииЦБ назвал курсы доллара, евро и юаня на 7 ноябряАфиша КазаниТворческий вечер Ольги Сычёвой 18 октября