Суд: компенсация за задержку зарплаты госслужащему не положена
Ситуация: Госслужащего уволили, затем суд восстановил его в должности и взыскал средний заработок за время вынужденного прогула. Служащий попытался взыскать компенсацию за задержку зарплаты за период с увольнения до восстановления.
Риск штрафа или спора: Суд отказал во взыскании компенсации, указав, что при увольнении работодатель освобождается от обязанности выплачивать зарплату, поэтому право на компенсацию возникает только с момента восстановления на работе.
Правильный порядок действий: Учитывать, что оплата вынужденного прогула является выплатой взамен неполученного заработка и имеет признаки возмещения вреда. Право на эту сумму возникает лишь с момента вступления в силу решения суда.
Документы: Определение 9-й КСОЮ от 21.05.2026 N 88-2363/2026.
Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.