Работник не возместит ущерб без условий хранения
- Ситуация: Работодатель требует от заведующей возместить недостачу товарно-материальных ценностей, хотя в кафе отсутствуют камеры, сейфы и шкафы для ценностей, нет отдельной комнаты для хранения продуктов с замком, а доступ к ценностям имели все работники.
- Риск штрафа или спора: Работодатель не сможет взыскать с работника полную сумму недостачи, если не докажет, что создал надлежащие условия для хранения ценностей.
- Правильный порядок действий: Работодателю необходимо обеспечить надлежащие условия хранения (камеры, сейфы, отдельные помещения с замками) и ограничить доступ к ценностям только материально ответственным лицом.
- Документы: Определение Восьмого КСОЮ от 25.06.2026 № 88-11421/2026.
Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.
Оригинал сокращён — читайте полностью в источнике
Ещё в «HR-риски работодателя»
- Временные вакансии при сокращении предлагать не нужно2 сент.
- Роструд запретил требовать бумажную трудовую книжку2 сент.
- Суды обязаны рассмотреть все требования работника2 сент.
- Минобороны разъяснило оплату военных сборов1 сент.
- Минтруд обновит индикаторы риска для проверок ГИТ1 сент.
- Минтруд разъяснил учет доплаты до оклада в командировке1 сент.