HR-риски работодателя10 августа 2026 г.HR-риски работодателяРоструд запретил обучение по охране труда в отпускеКадровый рискОригинал Ситуация: Работодатель планирует провести обучение по охране труда для работника, находящегося в отпуске. Риск штрафа или спора: Нарушение трудового законодательства, поскольку работник в отпуске свободен от исполнения трудовых обязанностей. Правильный порядок действий: Провести обучение и проверку знаний по охране труда после выхода работника из отпуска. Документы: Статья 215 ТК РФ, статья 106 ТК РФ. Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.Оригинал сокращён — читайте полностью в источникеИсточникиhttps://t.me/kadroviku/9635ПожаловатьсяЕщё в «HR-риски работодателя»Суд признал ГПД трудовым при регистрации ИП в день сделки3 сент.Временные вакансии при сокращении предлагать не нужно2 сент.Работник не возместит ущерб без условий хранения2 сент.Роструд запретил требовать бумажную трудовую книжку2 сент.Суды обязаны рассмотреть все требования работника2 сент.Минобороны разъяснило оплату военных сборов1 сент.Свежее из других лентMoscow FreeВ «Зарядье» в День города выступит Юрий БашметEvents: Бизнес-клубы вузовКнижный клуб МГУ обсудит «Бизнес в стиле “Макдоналдс”»44-ФЗ: закон, подзаконка и разъясненияЛокализация ЭБУ только для тракторов223-ФЗ: изменения законаНовые требования к закупкам электронных сервисов с 2026 года