HR-риски работодателяHR-риски работодателяРоструд разрешил передать заявление на увольнение через представителя
- Ситуация: Работник хочет передать заявление на увольнение через третье лицо, вопрос о необходимой доверенности.
- Риск штрафа или спора: Не указан в исходном посте.
- Правильный порядок действий: Работник может передать заявление через представителя по простой доверенности, нотариальное заверение необязательно.
- Документы: Простая доверенность, написанная лично работником.
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies — check the original.