Добровольные удержания из зарплаты через суд не вернуть
Ситуация: Работник налоговой инспекции ушёл в отпуск, во время которого открыл больничный. Отпуск продлили, но образовалась переплата в 2,7 тыс. рублей. Работодатель объяснил причину переплаты, сотрудник написал заявление на добровольное удержание из будущей зарплаты всей суммы. Будущая зарплата составила 1,1 тыс. рублей и 2,6 тыс. рублей больничного пособия. Сотрудник потребовал вернуть удержанные деньги, работодатель отказал, и сотрудник пошёл в суд.
Риск штрафа или спора: Все три инстанции поддержали работодателя. Судьи напомнили, что удержание было на основании личного заявления, основание и размер переплаты сотрудник не оспаривал, поэтому прав на возврат денег не имеется. Довод о превышении 20% максимально допустимого удержания судьи отвергли, поскольку организация удерживала деньги в размере, указанном в заявлении.
Правильный порядок действий: Удержание на основании личного заявления работника не подлежит возврату, если работник не оспаривал основание и размер переплаты. Работодатель вправе удержать сумму, указанную в заявлении, даже если она превышает 20% зарплаты, так как это добровольное волеизъявление работника.
Документы: Определение Шестого КСОЮ от 13.08.2026 № 88-13398/2026.
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies — check the original.