Введение должности после сокращения — признак незаконного увольнения

• Почему это важно: Введение после сокращения аналогичных должностей говорит о незаконном увольнении.
• Кого затронет: Сотрудников, которых сокращают, и работодателей, проводящих сокращение.
• Что меняется в деньгах, документах или ответственности: Работодатель обязан предложить сотруднику все возможные вакансии.
• Вывод одной строкой: Непредложение всех возможных вакансий при сокращении делает увольнение незаконным.

Гарант в MAX