- Ситуация: Заместитель директора подписывает кадровые документы (приказы, трудовые договоры) в период исполнения обязанностей генерального директора.
- Риск штрафа или спора: ТК РФ не регламентирует вопрос о том, как указывать должность в кадровых документах при исполнении заместителем директора обязанностей директора.
- Правильный порядок действий: Если в должностной инструкции (трудовом договоре) заместителя директора предусмотрено исполнение обязанностей директора в отсутствие последнего, в документах в этих случаях возможно указывать должность по трудовому договору — заместитель директора.
- Документы: Должностная инструкция, трудовой договор.
Источник: buh.ru
Разъяснение Роструда: онлайнинспекция.рф
Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности, сверяйтесь с оригиналом.