HR-риски работодателя
HR-риски работодателя

Дни отпуска копятся во время декрета

  • Ситуация: Копятся ли дни ежегодного отпуска во время отпуска по беременности и родам.
  • Риск штрафа или спора: Не указано в исходном посте.
  • Правильный порядок действий: Да, дни ежегодного отпуска копятся за период отпуска по беременности и родам, так как он входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска. Накопленные дни можно использовать сразу после отпуска по беременности и родам или сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 и до 3 лет) не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска, поэтому дни за этот период не накапливаются.
  • Документы: Не указано в исходном посте.

Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.

Оригинал сокращён — читайте полностью в источнике

Источники

Ещё в «HR-риски работодателя»

Свежее из других лент

Дни отпуска копятся во время декрета | инфатиум