Ситуация: Большой пакет изменений в ТК РФ уже вступил в силу.
Риск штрафа или спора: Юридические риски в оформлении командировок.
Правильный порядок действий: Обновить документы в компании, чтобы избежать штрафов; разобраться в нововведениях (испытательный срок, увольнения, уведомления по иностранцам); использовать готовые решения в случае форс-мажоров: при отмене поездки, болезни сотрудника или отказа ехать в командировку.
Документы: Готовые актуальные шаблоны приказов, служебных заданий и положения о командировках.

[Скачать бесплатно на сайте](https://tglink.io/6b39a8e69be3c0?erid=2W5zFGGsZiR *)

[используйте Яндекс.Форму](https://tglink.io/7b471cfc89dbb6?erid=2W5zFGGsZiR *)

Ситуация: Большой пакет изменений в ТК РФ уже вступил в силу.
Риск штрафа или спора: Юридические риски в оформлении командировок.
Правильный порядок действий: Обновить документы в компании, чтобы избежать штрафов; разобраться в нововведениях (испытательный срок, увольнения, уведомления по иностранцам); использовать готовые решения в случае форс-мажоров: при отмене поездки, болезни сотрудника или отказа ехать в командировку.
Документы: Готовые актуальные шаблоны приказов, служебных заданий и положения о командировках.

[Скачать бесплатно на сайте](https://tglink.io/6b39a8e69be3c0?erid=2W5zFGGsZiR *)

[используйте Яндекс.Форму](https://tglink.io/7b471cfc89dbb6?erid=2W5zFGGsZiR *)

Разбор поправок в ТК РФ и оформление командировок

Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app