You choose your information sources: Telegram channels, news sites, RSS feeds. Set your interests and preferences. The app analyzes content, filters noise, and creates a personalized feed with only what truly matters to you.

How do I add my own source?

Open source adding, paste a channel, RSS feed, or website link, and save it. If that source is not supported yet, message us and we will add it.

Right now all infatium features are completely free. In the future, paid plans with extended capabilities will be available. The core functionality will remain free.

How do I get started?

Download the app, choose topics that interest you, and add sources. Your personalized feed will form automatically. The more you interact with content, the more accurate recommendations become.

Суд: о конфликте интересов сообщать даже без привилегий родственникам

Ситуация: Руководитель автономного учреждения взял на работу свою жену и супругу брата, но о возможном конфликте интересов не заявлял. После проверки, не дожидаясь увольнения из-за утраты доверия, директор подал заявление об уходе по собственному желанию.
Риск штрафа или спора: Прокурор потребовал изменить основание увольнения, кассация его поддержала. Директор указывал, что спорные работники не имели привилегий и закон не запрещает руководителю учреждения брать на работу родственников.
Правильный порядок действий: Должность руководителя обязывает предотвращать и урегулировать конфликт интересов, поэтому о возможном конфликте интересов необходимо сообщать, даже если у работников-родственников нет привилегий.
Документы: Определение 8-го КСОЮ от 30.06.2026 N 88-11208/2026

Источник: КонсультантПлюс

This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies, so check the original.

Суд: о конфликте интересов сообщать даже без привилегий родственникам

Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app

More in “HR-риски работодателя”

Sources

Fresh from other feeds