HR-риски работодателяHR-риски работодателяСогласие на обработку данных недействительно
- Ситуация: Согласие на обработку данных спрятано в чекбоксе без отдельного текста, не указана конкретная цель, нет информации о получателях данных.
- Риск штрафа или спора: Согласие скорее всего недействительно, если хотя бы два пункта совпали.
- Правильный порядок действий: Нужны отдельный чекбокс, конкретная цель, список получателей данных, способ отзыва согласия.
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies — check the original.