Ситуация: Выпускница медицинского университета отказалась устроиться на работу в больницу после целевого обучения, министерство здравоохранения подало иск о взыскании штрафа и расходов.
Риск штрафа или спора: Суды первой и апелляционной инстанций отказали во взыскании штрафа, но Верховный Суд РФ указал, что штраф предусмотрен законом «Об образовании в РФ» и подлежит взысканию.
Правильный порядок действий: Исполнить обязательства по договору о целевом обучении (устроиться на работу) или быть готовым к выплате штрафа заказчику.
Документы: Договор о целевом обучении, решение суда, ссылка на Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал
HR-риски работодателя
Такие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложении
Только по делу, без лишнего. Новое появляется само.