infatium на Product Radar
  • Океан
  • Блог
  • О нас
Скачать
HR-риски работодателя
14 августа 2026 г.HR-риски работодателя

Индексацию зарплат хотят сделать обязательной

  • Ситуация: В Госдуму внесены два законопроекта: об обязательной ежегодной индексации зарплат для всех работодателей и об ужесточении ответственности за невыплату зарплаты.
  • Риск штрафа или спора: Для ИП штраф за невыплату зарплаты вырастет с 1-5 тыс. до 10-50 тыс. руб., для юрлиц — с 30-50 тыс. до 300-500 тыс. руб. Для должностных лиц — предупреждение или штраф 10-20 тыс. руб.
  • Правильный порядок действий: Индексировать зарплаты ежегодно в соответствии с уровнем инфляции по данным Росстата, если законопроект будет принят.
  • Документы: Законопроект № 1315003-8, законопроект № 1315057-8

Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал

HR-риски работодателя

Такие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложении

Только по делу, без лишнего. Новое появляется само.

Ещё в «HR-риски работодателя»

  • Роструд разъяснил порядок инструктажа по охране труда «на расстоянии»27 окт.
  • Роструд объяснил аттестацию юристов без профильного образования27 окт.
  • Роструд утвердил перечень документов, которые может запрашивать ГИТ27 окт.
  • Видеозапись трудового процесса не является раскрытием персональных данных27 окт.
  • Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать рабочие дни и часы в расчетном листке27 окт.
  • Роструд разъяснил, можно ли продлить отработку на больничный26 окт.

Источники

  • https://t.me/kadroviku/9655
Полный текст — в оригинале

Свежее из других лент

  • InternshipsКуратор из «Найди работу» предлагает откликнуться на стажировку в ПСБ, P&G, Ozon, VK, Kept
  • Афиша ЕкатеринбургаЕльцин Центр покажет «Ложные признания» TheatreHD
  • IT ConfНетворкинг, «Своя игра» и «Открытый микрофон» на HolyJS
  • Концерты в ПетербургеРок-хиты с симфоническим оркестром в «Колизее»
infatium

ты то, что читаешь

Правовая информация
Политика конфиденциальностиУсловия использованияЛицензии открытого ПОРекомендательные технологииАвторские праваО сборщике

© 2026 infatium