- Ситуация: Работодатель планирует провести обучение по охране труда для работника, находящегося в отпуске.
- Риск штрафа или спора: Нарушение трудового законодательства, поскольку работник в отпуске свободен от исполнения трудовых обязанностей.
- Правильный порядок действий: Провести обучение и проверку знаний по охране труда после выхода работника из отпуска.
- Документы: Статья 215 ТК РФ, статья 106 ТК РФ.
Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал