- Ситуация: Работник хочет передать заявление на увольнение через третье лицо, вопрос о необходимой доверенности.
- Правильный порядок действий: Работник может передать заявление через представителя по простой доверенности, нотариальное заверение необязательно.
- Документы: Простая доверенность, написанная лично работником.
Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал