Ситуация: Сотрудница устроилась на условиях внешнего совместительства, через год собралась в отпуск по БиР, уволилась с основной работы, совместительство стало единственным местом работы.
Риск штрафа или спора: Отсутствует, так как СФР выпустил официальное письмо с разъяснениями.
Правильный порядок действий: Назначение, исчисление и выплата пособия по БиР происходят в общем порядке по единственному месту работы согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ, для расчёта учитывается заработок за два предыдущих года по всем местам работы.
Документы: Письмо СФР от 09.07.2026 № 12-20/37568.
Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал
HR-риски работодателя
Такие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложении
Только по делу, без лишнего. Новое появляется само.