Ситуация: Организация запросила у сотрудника, находившегося на больничном, пароль от рабочего компьютера для использования в рабочих целях вновь прибывшими специалистами. Сотрудник счел требование незаконным.
Риск штрафа или спора: Суды поддержали организацию, признав требование правомерным; блокировка доступа к компьютеру нарушила право работодателя на распоряжение имуществом.
Правильный порядок действий: Работодатель вправе требовать пароль от рабочего компьютера, так как он принадлежит организации и не является личным имуществом сотрудника; направление требования в период больничного само по себе не делает его незаконным.
Документы: Определение 2-го КСОЮ от 23.07.2026 по делу N 88-20666/2026.
Пересказ подготовлен ИИ. Возможны неточности, сверься с оригиналом. Оригинал
HR-риски работодателя
Такие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложении
Только по делу, без лишнего. Новое появляется само.