Работника можно привлечь за несообщение о больничном
- Ситуация: Сотрудник открыл больничный во время отпуска, не известив работодателя.
- Риск штрафа или спора: Если обязанность предупреждать руководство об открытом больничном установлена в ПВТР, молчание работника может быть дисциплинарным проступком.
- Правильный порядок действий: Отпуск необходимо продлить на количество дней больничного, который приходится на дни отпуска.
- Документы: Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 18 «Правил об очередных и дополнительных отпусках», утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169.
Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.
Оригинал сокращён — читайте полностью в источнике
Ещё в «HR-риски работодателя»
- Суд не одобрил возмещение СФР расходов за больничный31 авг.
- Обзор важных событий лета для кадровика31 авг.
- Суд может взыскать зарплату по средней по отрасли31 авг.
- Дни отпуска копятся во время декрета31 авг.
- Смерть в ДТП в обед признали производственным несчастным случаем31 авг.
- Чек-лист для проверки бизнеса к 1 сентября28 авг.