Как это работает?

Вы выбираете источники информации — Telegram-каналы, новостные сайты, RSS-ленты. Указываете свои интересы и предпочтения. Приложение анализирует контент, фильтрует шум и формирует персональную ленту только с тем, что действительно важно для вас.

Как добавить свой источник?

Откройте добавление источника, вставьте ссылку на канал, RSS или сайт и сохраните. Если источник пока не поддерживается — напишите нам, добавим.

Это бесплатно?

Сейчас весь функционал инфатиум полностью бесплатен. В будущем появятся платные тарифы с расширенными возможностями. Базовый функционал останется бесплатным.

Как начать пользоваться?

Скачайте приложение, выберите интересующие темы и добавьте источники. Персональная лента сформируется автоматически. Чем больше вы взаимодействуете с контентом, тем точнее становятся рекомендации.

Дисциплинарное взыскание по каждой должности законно

Ситуация: Работник занимал три должности и не прошел медосмотр по направлению работодателя.
Риск штрафа или спора: Работодатель может быть привлечен к ответственности, если не отстранит работника, не прошедшего медосмотр.
Правильный порядок действий: Отстранить работника от работы и привлечь к дисциплинарной ответственности, издав отдельный приказ по каждой должности.
Документы: Определение Седьмого КСОЮ от 30.06.2026 № 88-9132/2026

Определение Седьмого КСОЮ от 30.06.2026 № 88-9132/2026

its.1c.ru

Пересказ сгенерирован ИИ по материалам источника. Возможны неточности — сверяйтесь с оригиналом.

Дисциплинарное взыскание по каждой должности законно

Источники

Ещё в «HR-риски работодателя»

Свежее из других лент