Юридический разборЮридический разборБольничный после увольнения оплачивает основное место работы
- Почему это важно: Бывший работодатель по совместительству не обязан оплачивать больничный лист.
- Кого затронет: Работников, заболевших в течение 30 дней с даты увольнения.
- Что меняется в деньгах, документах или ответственности: Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по основному месту работы.
- Вывод одной строкой: Больничный после увольнения оплачивает основное место работы, а не бывший работодатель по совместительству.
Гарант
Гарант в MAX
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies, so check the original.