• Ocean
  • Blog
  • About us
Download
Юридический разбор
September 21, 2026Юридический разбор

ВС: договор целевого обучения не ученический

  • Почему это важно: Верховный Суд РФ разъяснил, что договор о целевом обучении не является ученическим даже при заключении в 2018 году, а значит, условие о штрафе за неисполнение обязательств по трудоустройству действительно и подлежит применению.
  • Кого затронет: Региональные органы управления здравоохранением и образованием, выпускников-целевиков (в том числе медиков), а также организации, заключающие договоры о целевом обучении.
  • Что меняется в деньгах, документах или ответственности: Выпускник, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обязан возместить в полном объеме расходы на меры социальной поддержки и выплатить штраф в двукратном размере этих расходов. В споре речь шла о 68 тыс. руб. «мер» и 136 тыс. руб. штрафа. Суды трех инстанций взыскали только 68 тыс. руб. и отказали во взыскании штрафа, посчитав договор ученическим и применив главу 32 ТК РФ, которая не допускает взыскание штрафа с работника. Верховный Суд РФ отменил эти акты и направил дело на пересмотр в первую инстанцию, указав, что спорный договор никогда не являлся ученическим, что право на поступление по целевой квоте в 2018 году имели только заключившие договор о целевом обучении, что существенными условиями такого договора являются меры социальной поддержки и обязательство по трудоустройству, а часть 7 статьи 56 Закона об образовании и действовавшие на дату заключения договора (2 июля 2018 г.) Правила и типовая форма, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076, закрепляли обязанность выпускника возместить расходы и выплатить штраф в двукратном размере. Ответчик, вступая в договорные отношения, самостоятельно реализовала свое право на заключение договора и согласилась с его условиями, включая обязанность трудоустроиться или заплатить штраф.
  • Вывод одной строкой: Договор целевого обучения не признается ученическим, поэтому условие о штрафе за неисполнение обязательств по трудоустройству действительно и может быть взыскано с выпускника.

Определение СКГД ВС РФ от 24 августа 2026 г. № 25-КГ26-4-К4

Закон об образовании

главы 32

пунктов 1

2 части 3 статьи 56 Закона об образовании

частью 7 статьи 56 Закона об образовании

Правила

постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076

garant.ru

Summary prepared by AI. It may be inaccurate, check the original. Original

Юридический разбор

Posts like this every day: the “Юридический разбор” feed in the app

Only what matters, nothing extra. New items arrive on their own.

More in “Юридический разбор”

  • ВС разъяснил пропуск давности в споре об общем долге супруговNov 6
  • Роман Чернышов о рисках покупки имущества на торгах в банкротствеNov 6
  • ВС отменил решения о защите контрактника от порочащих характеристик комиссариатаNov 6
  • Верховный Суд защитил право сельских жителей на медпомощьNov 6
  • Суд отменил увольнение за прогул, хотя больничный открыли на следующий деньNov 6
  • ВС разъяснил расчёт компенсации бывшему залоговому кредитору застройщика-банкротаNov 5

Sources

  • https://t.me/vsrf_ru/12202
Full text is in the original

Fresh from other feeds

  • HR-риски работодателяКак и до какого момента отозвать заявление по собственному желанию
  • AI News — релизы и анонсыMeasuring how AI agents handle everyday wet-lab science
  • Hackathon RadarSideCTF: онлайн-jeopardy с личным зачётом в субботу
  • OpenRouter ModelsLiquidAI releases LFM3-1.7B on OpenRouter
infatium

you are what you read

Legal
Privacy PolicyTerms of UseOpen Source LicensesRecommendation technologyCopyrightAbout the crawler

© 2026 infatium