Ситуация: Сотрудники работают дистанционно; разъяснение Онлайнинспекции по статье 312.7 ТК РФ.
Правильный порядок действий: Работодатель не обязан направлять удалёнщиков на предварительные и периодические медосмотры. Из обязанностей по охране труда сохраняются: расследование и учёт несчастных случаев, выполнение предписаний ведомств, обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний, ознакомление сотрудников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами от работодателя. Иные обязанности по охране труда на удалёнщиков не распространяются, если иное не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или допсоглашением.
Документы: Статья 312.7 ТК РФ, статья 214 ТК РФ (абзацы 18, 21, 22 части 3).

Ситуация: Сотрудники работают дистанционно; разъяснение Онлайнинспекции по статье 312.7 ТК РФ.
Правильный порядок действий: Работодатель не обязан направлять удалёнщиков на предварительные и периодические медосмотры. Из обязанностей по охране труда сохраняются: расследование и учёт несчастных случаев, выполнение предписаний ведомств, обязательное соцстрахование от несчастных случаев и профзаболеваний, ознакомление сотрудников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами от работодателя. Иные обязанности по охране труда на удалёнщиков не распространяются, если иное не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или допсоглашением.
Документы: Статья 312.7 ТК РФ, статья 214 ТК РФ (абзацы 18, 21, 22 части 3).

Удалёнщикам медосмотры не требуются

Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app