Суд взыскал премию за работу в праздники без уведомления
Ситуация: Работодатель, выполнявший договор гособоронзаказа, издал приказ о привлечении сотрудников к работе весь январь без выходных. Две сотрудницы не явились на работу с 3 по 5 января, дисциплинарное взыскание им не объявили, но лишили части премии по итогам января. Работницы обратились в суд.
Риск штрафа или спора: Все судебные инстанции поддержали работниц и взыскали в их пользу 15 и 11 тысяч рублей.
Правильный порядок действий: Привлекать работников к труду в праздники без их согласия можно при гособоронзаказе, но необходимо доказать направление работникам надлежащего уведомления о необходимости выхода на работу в праздничные дни и ознакомить персонал с приказом о привлечении к работе в праздники. Без этого снижать премию организация не вправе.