Замена смены не является прогулом при согласовании с начальником
Почему это важно: Согласованная с руководством замена смены не признаётся прогулом, а причина неявки на работу считается уважительной.
Кого затронет: Работников и их непосредственных начальников, оформляющих замену смены.
Что меняется в деньгах, документах или ответственности: Отсутствие на работе по согласованной замене смены не влечёт дисциплинарной ответственности как за прогул.
Вывод одной строкой: Замена смены, согласованная с непосредственным начальником, — уважительная причина отсутствия на рабочем месте.