HR-риски работодателяOctober 26, 2026HR-риски работодателяСуд разрешил увольнение по итогам испытания без объяснений работника⚖️ Суд: уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений Специалиста приняли на работу. Он нарушал сроки по задачам, не исполнял поручения, срывал сделки.HR-риски работодателяPosts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the appOnly what matters, nothing extra. New items arrive on their own.Open the feed in the appMore in “HR-риски работодателя”Работодатель и Telegram сотрудника: что можно читать, а что нетOct 25Минтруд объяснил оплату вынужденного прогула в праздникиOct 23Суд оставил выговор работнице, которая подралась с коллегой из-за форточкиOct 23Роструд разъяснил, можно ли разбить неоплачиваемый отпуск для регистрации брака на частиOct 23Работник может отозвать заявление об увольнении до 24:00 последнего дня срока предупрежденOct 23Суд: выплата поощрения при выходе на пенсию — право, а не обязанность нанимателяOct 23Sourceshttps://t.me/kadroviku/9956Full text is in the originalShareReportFresh from other feedsHackathon RadarX Кубок CTF России: старт 31 октября, призы до 250 000 ₽OpenRouter ModelsMoonshotAI releases Kimi K3.1 Pro on OpenRouterProduct Radar — новые запускиGradlyTI 2026PARIVISION обыграла BETBOOM TEAM на UNIVERSE by FISSURE