Суд разрешил удерживать компенсацию отпуска при восстановлении
Ситуация: Незаконно уволенного работника суд восстановил на работе; при увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Риск штрафа или спора: Удержание из выплат восстановленному работнику суммы компенсации за неиспользованный отпуск, перечисленной при увольнении, суд признал законным, поскольку право на компенсацию и одновременное предоставление отпуска за один и тот же период трудовым законодательством не предусмотрено. Однако есть суды, которые считают, что удержание ранее выплаченной компенсации не допускается.
Правильный порядок действий: Восстановление на работе означает возвращение работника в положение, которое было до увольнения, включая право на отпуск. Если после восстановления работник обратился с заявлением о предоставлении отпуска, он предоставляется в полном объеме.