- Ситуация: Работник просит предоставить часть учебного отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с 15 ноября 2026 года, тогда как в справке-вызове срок учебного отпуска указан с 19 октября 2026 года.
- Риск штрафа или спора: Предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове, даже по просьбе работника, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства.
- Правильный порядок действий: Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск строго по датам из справки-вызова — с 19 октября 2026 года. При предоставлении отпуска работодатель должен руководствоваться информацией из справки-вызова. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК).
- Документы: Справка-вызов образовательного учреждения.
Источник: Роструд, klerk.ru
This summary was generated by AI from the source material. It may contain inaccuracies, so check the original.