Роструд назвал срок выдачи расчетного листка после отпуска
Ситуация: Работнику в отпуске не выдали расчетный листок в день выплаты зарплаты. Он спрашивает, когда его должны выдать после выхода из отпуска.
Правильный порядок действий: По мнению Роструда, расчетный листок должен быть выдан в первый рабочий день по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска.
Документы: Ссылка на ч. 1 ст. 136 ТК, согласно которой при выплате зарплаты работодатель обязан письменно извещать работника о составных частях зарплаты, размерах иных сумм, удержаниях и общей сумме к выплате.
Summary prepared by AI. It may be inaccurate, check the original. Original
HR-риски работодателя
Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app
Only what matters, nothing extra. New items arrive on their own.