• Ocean
  • Blog
  • About us
Download
HR-риски работодателя
August 13, 2026HR-риски работодателя

Роструд разрешил передать заявление на увольнение через представителя

  • Ситуация: Работник хочет передать заявление на увольнение через третье лицо, вопрос о необходимой доверенности.
  • Правильный порядок действий: Работник может передать заявление через представителя по простой доверенности, нотариальное заверение необязательно.
  • Документы: Простая доверенность, написанная лично работником.

Summary prepared by AI. It may be inaccurate, check the original. Original

HR-риски работодателя

Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app

Only what matters, nothing extra. New items arrive on their own.

More in “HR-риски работодателя”

  • Роструд разъяснил порядок инструктажа по охране труда «на расстоянии»Oct 27
  • Роструд объяснил аттестацию юристов без профильного образованияOct 27
  • Роструд утвердил перечень документов, которые может запрашивать ГИТOct 27
  • Видеозапись трудового процесса не является раскрытием персональных данныхOct 27
  • Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать рабочие дни и часы в расчетном листкеOct 27
  • Роструд разъяснил, можно ли продлить отработку на больничныйOct 26

Sources

  • https://t.me/kadroviku/9654
Full text is in the original

Fresh from other feeds

  • InternshipsКуратор из «Найди работу» предлагает откликнуться на стажировку в ПСБ, P&G, Ozon, VK, Kept
  • Афиша ЕкатеринбургаЕльцин Центр покажет «Ложные признания» TheatreHD
  • IT ConfНетворкинг, «Своя игра» и «Открытый микрофон» на HolyJS
  • Концерты в ПетербургеРок-хиты с симфоническим оркестром в «Колизее»
infatium

you are what you read

Legal
Privacy PolicyTerms of UseOpen Source LicensesRecommendation technologyCopyrightAbout the crawler

© 2026 infatium