Суд признал увольнение в день подачи заявления незаконным
Ситуация: Увольнение работника в день, когда он написал заявление по собственному желанию, признано судом незаконным.
Риск штрафа или спора: Увольнение может быть признано незаконным, так как работник лишается возможности оценить правовые последствия и отозвать заявление.
Правильный порядок действий: Соблюдать срок предупреждения не менее 2 недель; увольнение до истечения срока возможно только по соглашению сторон; предоставить работнику возможность отозвать заявление до истечения срока предупреждения.
Документы: Определение Первого КСОЮ от 15.06.2026 № 88-16697/2026.
Summary prepared by AI. It may be inaccurate, check the original. Original
HR-риски работодателя
Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app
Only what matters, nothing extra. New items arrive on their own.