Ситуация: Сотрудница устроилась на условиях внешнего совместительства, через год собралась в отпуск по БиР, уволилась с основной работы, совместительство стало единственным местом работы.
Риск штрафа или спора: Отсутствует, так как СФР выпустил официальное письмо с разъяснениями.
Правильный порядок действий: Назначение, исчисление и выплата пособия по БиР происходят в общем порядке по единственному месту работы согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ, для расчёта учитывается заработок за два предыдущих года по всем местам работы.
Документы: Письмо СФР от 09.07.2026 № 12-20/37568.
Summary prepared by AI. It may be inaccurate, check the original. Original
HR-риски работодателя
Posts like this every day: the “HR-риски работодателя” feed in the app
Only what matters, nothing extra. New items arrive on their own.