Рынок айти: единственный способ найти работу — жёстко врать
По сути: Рынок найма в айти стал крайне конкурентным, и эксперты Yale и Fortune утверждают, что единственный способ найти работу — жёстко врать о своих навыках и опыте. Возрастная дискриминация и ИИ сокращают возможности для трудоустройства.
📌 Возрастная дискриминация достигла пика: у кандидатов есть всего 7 лет, чтобы построить карьеру, и окно возможностей сужается до 27-34 лет. 📊 Выпускники топовых вузов не могут получить оффер из-за ИИ, который забрал мелкую работу, на которой раньше учили джунов. ⚠️ Массовые сокращения в компаниях ещё сильнее урезают возможности трудоустройства. 💡 Эксперты советуют приукрашивать свои навыки в резюме, раздувать портфолио и корректировать возраст, чтобы увеличить шансы найти работу. 🗓 Даже сроки жизни электронной почты могут стать проблемой: не рекомендуется использовать «старомодные» почты вроде aol.com или yahoo.com. 👤 Кандидатам старше 35 лет советуют скручивать года и «шарить» за зумерские мемы, чтобы быть конкурентоспособными.